仁化县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,包括管理、技术、服务类等。欢迎有志于从事人力资源和社会保障事业的人士报名应聘,共同致力于提高民生福祉,促进社会和谐稳定。应聘者需具备相关学历和专业技能,具体要求详见招聘信息。欢迎符合条件的人士积极报名,共创美好未来。
本文目录导读:
仁化县人力资源和社会保障局一直致力于提升本县的人力资源服务水平,保障广大劳动者的合法权益,推动县域经济的持续健康发展,随着社会的不断发展,为了更好地适应市场需求,提高公共服务水平,我们现面向社会公开发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们,共同为仁化县的美好明天贡献力量。
招聘公告
(一)招聘岗位
1、人力资源管理岗位:负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作。
2、社会保障岗位:负责社会保障政策宣传、社会保障事务协调、医疗保险、养老保险等工作。
3、财务管理岗位:负责单位财务预算管理、会计核算、报表编制等财务工作。
4、办公室综合岗位:负责单位日常办公事务、文件处理、会议组织等。
(二)招聘条件
1、具有良好的政治素质,遵守国家法律法规,品行端正。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3、具备一定的计算机操作能力和英语水平。
4、相关专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
5、年龄、性别等其他条件详见具体岗位招聘公告。
(三)招聘流程
1、报名:请前往仁化县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至本单位。
2、资格审查:本单位将对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员名单。
3、面试:通知符合条件人员参加面试,具体时间和地点另行通知。
4、体检:面试合格者需进行体检。
5、录用:根据面试、体检结果,确定最终录用名单,并通知相关人员办理入职手续。
岗位介绍
(一)人力资源管理岗位
1、岗位职责:
(1)负责人力资源规划,制定人力资源战略和计划。
(2)负责招聘与配置,组织各类人才的招聘、选拔和配置工作。
(3)负责培训与开发,制定培训计划,组织实施各类培训活动。
(4)负责绩效管理,制定绩效考核制度,组织实施绩效考核工作。
(5)负责人力资源信息系统的维护和管理。
2、任职要求:
(1)人力资源管理、管理学等相关专业本科及以上学历。
(2)熟悉人力资源管理工作流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力。
(3)具备良好的英语听说读写能力。
(二)社会保障岗位:社会保障是国家民生工程的重要组成部分,旨在保障劳动者的基本生活权益,本岗位的职责包括社会保障政策的宣传与实施、社会保障事务的协调与处理等,要求具备较强的政策理解能力和组织协调能力,熟悉社会保障政策法规,具备良好的沟通能力和服务意识,该岗位还需具备一定的计算机操作能力,能够熟练运用办公软件进行数据处理和政策宣传等工作,本岗位适合对社会保障事业充满热情的人士加入我们的团队,工作地点为仁化县人力资源和社会保障局下属的社会保障服务中心或相关政府部门。(三)财务管理岗位财务管理的岗位职责包括单位财务预算的编制与执行、会计核算与报表编制等财务工作,要求具备扎实的财务专业知识基础和较强的财务分析能力能够熟练运用财务软件及办公软件进行财务工作同时该岗位还需具备良好的职业道德和团队合作精神能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境本岗位适合具有财务管理经验的专业人士加入我们的团队共同为单位的财务管理工作贡献力量。(四)办公室综合岗位办公室综合岗位的职责包括单位日常办公事务的处理文件的管理与归档会议的筹备与组织等要求具备较强的组织协调能力和文字表达能力能够熟练运用办公软件进行公文处理和信息管理本岗位适合具备行政管理经验或相关专业的毕业生加入我们的团队共同提升单位的办公效率和服务水平四、薪酬待遇及福利本单位提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系包括五险一金带薪休假节日福利等优秀人员将有机会享受更多的职业发展机会和培训资源五、结语仁化县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想致力于为广大劳动者提供优质的公共服务我们诚邀有志之士加入我们的团队共同为仁化县的美好明天贡献力量如果您有相关的专业知识和经验欢迎您报名参加我们的招聘活动我们期待您的加入让我们一起携手共创美好未来六、联系方式及注意事项1. 报名方式:请前往仁化县人力资源和社会保障局官网下载报名表填写完毕后于指定时间内交至本单位2. 联系人:张先生3. 联系电话:xxx-xxxx-xxxx4. 报名截止时间:请务必在指定时间内完成报名逾期将无法受理5. 注意事项:报名者需如实填写报名表提供虚假信息者将取消应聘资格6. 仁化县人力资源和社会保障局对本次招聘拥有最终解释权以上是仁化县人力资源和社会保障局的最新招聘信息我们期待您的加入一起为仁化县的人力资源和社会保障事业贡献力量如果您有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您服务谢谢!
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