虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为此，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查找资料，推广图书馆的各项活动等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能够熟练使用办公软件。

2、图书馆助理

职责：协助图书管理员进行图书整理、归类、上架等工作，参与图书馆的读者活动组织，负责图书馆的卫生、安全等工作。

要求：高中以上学历，工作认真细致，具有较强的团队协作精神，身体健康，能够适应一定的体力劳动。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括图书数字化、网络资源建设等，推广电子阅读，提高图书馆的信息化水平。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉数字图书馆建设相关技术与标准，具备较强的项目管理与实施能力。

招聘流程

1、报名：请前往虎林市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为虎林市图书馆。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试与体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇

1、图书管理员、图书馆助理：薪资待遇按照虎林市事业单位工作人员标准执行，享受法定节假日休息。

2、数字化建设专员：根据工作经验与能力确定薪资，享受法定节假日休息，并提供相应的职业培训与晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、招聘过程中，虎林市图书馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、如有任何疑问，请致电虎林市图书馆办公室咨询。

虎林市图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升自身的服务水平与效率，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质而努力，希望符合招聘要求的应聘者能够踊跃报名，共同为虎林市图书馆的发展贡献力量。

联系方式

地址：虎林市图书馆办公室

电话：请致电虎林市图书馆官方网站获取联系方式

邮箱：请发送邮件至虎林市图书馆官方邮箱获取更多信息

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期止，逾期不再接受报名，敬请谅解。

附则

本招聘信息最终解释权归虎林市图书馆所有，如有任何疑问，请与我们联系，我们期待您的加入，共同为虎林市图书馆的美好明天而努力！