郑家山村民委员会发布最新招聘信息公告：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术推广以及社区活动组织等。我们寻求有责任心、勤奋并具备相关技能的人才。我们重视每位成员的个人成长和贡献，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，详情可咨询村委会或访问我们的官方网站。我们期待您的加入，共同为郑家山村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

我们郑家山村民委员会诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，随着村庄的发展和进步，我们现有多岗位空缺，急需各类人才共同推动村庄的繁荣与进步，以下是我们的最新招聘信息。

招聘背景

郑家山村民委员会一直致力于提升村庄公共服务水平，改善村民生活质量，我们寻求有热情、有能力、有责任感的人才，共同为村庄的可持续发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、文件处理、会议组织等。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、村庄规划管理员

岗位职责：负责村庄规划的编制、实施与监管，推进村庄基础设施建设与改造。

任职要求：

（1）本科以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划与管理相关法规、政策及标准；

（3）具备较强的现场协调能力和问题解决能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效率。

任职要求：

（1）本科以上学历，农业、园艺、畜牧等相关专业；

（2）熟悉现代农业科技，有较强的技术推广能力；

（3）热爱农业，有较强的服务意识，具备良好的沟通能力。

4、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活，提高村民文化素养。

任职要求：

（1）大专以上学历，文化学、新闻传播等相关专业优先；

（2）具有较强的策划能力和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：我们会对应聘者进行简历筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者；

4、录用：经过面试、笔试等环节，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：我们将为员工缴纳完善的社会保险；

3、休假制度：员工将享受带薪年假、病假等休假制度；

4、其他福利：包括节日福利、定期体检等。

联系方式

如果您对以上岗位感兴趣，或有其他疑问，请通过以下方式与我们联系：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：XX省XX市XX区郑家山村民委员会

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实、完整；

2、应聘者请留意面试通知，如有问题请及时与我们联系；

3、招聘过程中，我们尊重每位应聘者的隐私，请放心投递。

加入我们，让我们共同为郑家山村庄的繁荣与进步贡献力量！期待您的加入！