德州市地方税务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖税务、财务等领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉税务法律法规，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实地方税务部门的人才队伍，为地方经济发展提供有力保障。感兴趣的人士可关注相关招聘信息，把握机会，共创美好未来。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着经济社会的发展，德州市地方税务局为适应新时代税收工作的需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布德州市地方税务局的最新招聘信息，详细介绍招聘职位、条件及流程，以便有志之士把握机遇，共创美好未来。

招聘职位及职责

1、税务管理岗位

职责：

（1）负责税收法律、法规、政策的宣传、咨询和辅导工作；

（2）负责税收征收管理、税务登记、纳税申报等工作；

（3）开展税务稽查，查处偷税漏税等违法行为；

（4）参与税收政策的制定和调整，提出优化税收征管的建议。

要求：

（1）本科及以上学历，税务、财政、会计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉税收法律法规，具备良好的税务实务操作能力；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术岗位

职责：

（1）负责税务信息系统的日常维护与管理；

（2）负责税务软件的开发、测试及优化工作；

（3）参与税务信息化项目的规划与实施；

（4）为税务管理工作提供信息技术支持。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉税务信息系统，了解相关软件开发与测试流程；

（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备良好的团队协作精神；

（4）有相关信息技术项目经验者优先。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；

2、本科及以上学历，专业与岗位要求相符；

3、年龄、工作经验等具体要求视具体岗位而定；

4、具备良好的职业素养和团队协作精神；

5、身体健康，能胜任岗位工作。

招聘流程

1、报名：请前往德州市地方税务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，考察专业知识与综合能力；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

6、录用：综合笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单并公布。

薪酬待遇与福利

德州市地方税务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果进行调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬与福利政策请咨询人力资源部。

德州市地方税务局高度重视人才队伍建设，秉承“人才兴税”的理念，为有志之士提供广阔的发展空间和良好的职业前景，我们期待与您一起，为德州市的税收事业贡献力量，欢迎广大求职者关注德州市地方税务局的最新招聘信息，把握机遇，共创美好未来。

联系方式

地址：德州市地方税务局人力资源部（具体地址请见官方公告）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

官方网站：http：//tax.dezhou.gov.cn/ （请访问官方网站了解更多信息）