本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 其他事项说明

随着社会的不断发展和进步，档案工作在国家发展中扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务于社会，提高档案管理水平，庆阳市市档案局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热爱档案事业的人才，共同推动庆阳市档案事业的发展。

招聘职位及人数

1、档案管理岗位：若干名

2、信息化岗位：若干名

3、综合管理岗位：若干名

招聘条件

1、档案管理岗位：

（1）本科及以上学历，档案学、历史学、信息管理等相关专业；

（2）熟悉档案管理流程，具备一定的档案管理实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

2、信息化岗位：

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机编程、软件开发、系统集成等技术；

（3）具备数据库管理、信息系统开发等实践经验；

（4）具备良好的逻辑思维能力和创新意识。

3、综合管理岗位：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的团队合作精神和服务意识；

（4）具备一定的行政管理实践经验。

招聘流程

1、报名：请前往庆阳市市档案局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局人事部。

2、资格审查：市档案局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的人员将进行考察，考察内容包括个人素质、专业技能、工作经验等方面。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的档案局工作人员薪酬将根据个人能力、工作经验及职位等级进行核定。

2、福利待遇：按照国家相关规定，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

发展前景

庆阳市市档案局是一个充满发展潜力的单位，为员工提供良好的发展空间和平台，通过不断学习和努力，员工可以提升自己的专业技能和管理能力，逐步成长为档案事业的优秀人才，市档案局也将为员工提供良好的晋升机会，让员工在档案事业中实现自己的价值。

联系方式

如有疑问，请致电庆阳市市档案局人事部咨询电话或前往市档案局官网查询。

庆阳市市档案局诚邀热爱档案事业的人才加入我们的团队，共同推动档案事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，庆阳市市档案局将取得更加辉煌的成就，我们期待您的加入，让我们一起为档案事业贡献力量！

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将不再接受报名，请各位有意向的应聘者抓紧时间报名，以免错过机会。

其他事项说明

1、应聘者需保证所提交的所有材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系，如因应聘者自身原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3、录用人员需遵守市档案局的各项规定，服从工作安排，履行工作职责。

4、本次招聘信息以庆阳市市档案局官网发布的信息为准，如有任何疑问，请及时与市档案局人事部联系。

庆阳市市档案局本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动档案事业的发展，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！