本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，何川村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化公共服务体系，推动农村经济社会发展，为了更好地满足村民就业需求，提高村级组织工作效率，何川村民委员会现面向社会发布最新招聘信息。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔一批有志于服务农村、热爱基层工作的优秀人才，共同参与到何川村的现代化建设与管理中来，招聘岗位涵盖行政管理、农业科技、文化教育等多个领域，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务管理，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历限制；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、行政管理岗位

岗位职责：负责村委会日常行政事务，组织落实各项工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和执行力；

（3）工作认真细致，具有良好的团队合作精神。

3、农业科技岗位

岗位职责：负责农业技术推广，指导农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业技术；

（2）具备较强的组织协调能力、实践能力和创新意识；

（3）热爱农业科技工作，有农业工作经验者优先。

4、文化教育岗位

岗位职责：负责村级文化活动策划与实施，提高村民文化素养。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化教育、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划能力、组织能力和执行能力；

（3）热爱文化教育事业，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至何川村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：村委会对应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间、地点另行通知；

4、考察：对面试合格者进行实地考察或背景调查；

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者资历、能力等因素确定；

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

3、发展空间：表现优秀者可获得晋升和调岗机会，共同参与到何川村的现代化建设与管理中来。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者尽早提交简历，以便我们更好地了解您的背景和能力；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

何川村民委员会热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，让我们携手共创美好未来，实现人生价值！

联系方式

邮箱：[何川村委会招聘邮箱] （请替换为实际邮箱地址） 电话：[何川村委会联系电话]（请替换为实际电话号码） 地址：[何川村民委员会地址]（请替换为实际地址） 联系人：[联系人姓名] （请替换为实际联系人姓名）欢迎广大应聘者前来咨询、报名！