余杭区水利局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名水利专业人才，要求具备良好的职业素养和专业技能，能够胜任水利工程建设、管理和维护等工作。应聘者需具备相关学历背景和专业经验，熟悉水利行业相关法规和规范。此次招聘旨在充实水利人才队伍，共同致力于提升余杭区水利工程建设水平和服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和城市化进程的推进，余杭区水利局为适应新时代水利事业发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为余杭区水利事业的发展贡献力量。

招聘公告

根据余杭区水利局的发展需求和人力资源规划，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、水利工程师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责水利工程的设计、施工和管理；

（2）监督水利项目的实施，确保工程质量和安全；

（3）进行水资源评估和规划，提出合理的建议和方案。

任职要求：

（1）水利工程、河海工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉水利工程设计和施工规范，具有良好的项目管理能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

2、水利技术员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）协助水利工程师进行水利工程的设计和施工；

（2）负责水利工程的日常维护和检修；

（3）参与水资源保护和管理工作。

任职要求：

（1）水利工程、给排水等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉水利工程相关技术和规范；

（3）具备较强的动手能力和学习能力。

3、办公室文员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责局内的日常行政事务；

（2）协助处理文件、报告等文书工作；

（3）负责局内会议的组织和安排。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的办公软件操作能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往余杭区水利局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、发展空间：提供完善的培训体系和晋升通道，优秀员工可推荐晋升。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系；

3、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

余杭区水利局始终坚持以“人才强局”为发展战略，重视人才的培养和引进，我们期待具备专业技能和高度责任感的您加入我们的团队，共同为余杭区水利事业的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现余杭区水利事业的繁荣和发展。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

地址：xxxxxxx余杭区水利局人力资源部，我们期待您的加入！