永春县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实单位人才库，提升服务质量，以满足社会对托养福利事业的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在永春县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的服务需求，永春县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务团队，提升服务质量，本文将详细介绍最新的招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

单位简介

永春县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年养护、残疾人托养等，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养人员提供温馨、舒适的生活环境，以及专业、细致的服务。

招聘背景

为了更好地满足服务需求，提升服务水平，永春县级托养福利事业单位根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘涵盖了多个岗位，为不同专业的求职者提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、养老服务管理岗位

要求：大专及以上学历，具有养老服务管理相关专业背景，具备一定的组织管理和团队协作能力，熟悉养老服务行业的政策法规。

2、医护岗位

要求：具备医护专业背景，持有相关职业资格证书，具有良好的沟通能力和服务意识，能够为托养人员提供专业的医疗和护理服务。

3、心理咨询岗位

要求：具备心理学相关专业背景，熟悉心理咨询流程，具备良好的沟通技巧和心理素质，能够为托养人员提供心理支持和咨询服务。

4、康复治疗岗位

要求：具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，能够为托养人员提供康复治疗和训练。

5、行政及后勤岗位

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力和服务意识，负责单位的日常行政及后勤保障工作。

招聘流程

1、报名：求职者可通过单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单。

薪酬待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等完备的福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，根据个人能力和表现，提供晋升机会。

联系方式

有意者请登陆永春县级托养福利事业单位官方网站，查看详细招聘信息并填写报名表，或致电咨询，了解招聘相关事宜。

永春县级托养福利事业单位正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们承诺提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，共同为托养服务事业的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为永春县的托养福利事业贡献力量。