奉新县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位、任职要求、薪资待遇等均已公布。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务奉新县民众。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。此次招聘为奉新县数据和政务服务局选拔优秀人才，以推动政务服务工作的高效开展。

本文目录导读：

1. 奉新县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式
4. 注意事项

随着信息技术的快速发展，奉新县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理等方面发挥着重要作用，为满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为奉新县的发展贡献力量。

奉新县数据和政务服务局简介

奉新县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的职能部门，我们致力于提高政务服务水平，优化政府管理流程，推动奉新县数字化、信息化发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化工程师：8名

2、岗位职责及任职要求

（1）数据分析师

岗位职责：

负责数据收集、整理、分析和挖掘工作。

为政府决策提供数据支持，推动数据在政务领域的应用。

任职要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

熟练掌握数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

（2）政务服务管理员

岗位职责：

负责政务服务的日常管理工作，包括业务咨询、受理、审批等。

提高政务服务水平，优化服务流程。

任职要求：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业。

具备良好的沟通协调能力和服务意识。

熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底。

（3）信息化工程师

岗位职责：

负责信息化项目的规划、设计、实施和维护工作。

推动信息化建设，提高政府管理效率。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。

熟练掌握编程语言和相关技术，具备良好的技术文档编写能力。

具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

3、薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，包括：基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据岗位和工作经历等因素确定。

4、招聘流程

（1）网上报名：请前往奉新县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试和面试：组织符合条件的候选人参加笔试和面试，考察专业知识、综合素质等。

（4）体检和政审：通过笔试和面试的候选人需进行体检和政审。

（5）录用：根据综合成绩、体检和政审结果，确定录用人员名单，签订聘用合同。

奉新县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为奉新县的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请联系：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

办公地址：奉新县数据和政务服务局办公大楼（具体地址请见官方网站）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知后续招聘流程。

3、如有相关作品或证书，请在报名时一并提交，奉新县数据和政务服务局招聘团队将根据实际情况进行审核，择优录取。